von Simone Schwan zum Thema: Führungskräfteentwicklung mit Pferden - Analyse und Bewertung neuer Methoden des Leadership-Trainings.
Diese Arbeit wurde in Zusammenarbeit mit uns erstellt. Wir bedanken uns ganz herzlich bei Frau Schwan für deren Bereitstellung. (Bitte zum Ansehen der PDF-Datei das Bild anklicken)

Unser Leitfaden gibt Ihnen eine Orientierung
Am 18.02.2010 fand Google 6.820 Treffer zum Suchbegriff: Führungskräftetraining mit Pferden. Das zeigt, wie heiß umkämpft dieser Markt bereits ist, obwohl dieses Produkt noch nicht so lange auf dem Gebiet der beruflichen Weiterbildung Einzug gehalten hat.
Um nun auch für diejenigen, die sich als Pferde-Laien hier wohl etwas schwerer tun, dennoch die wichtige Möglichkeit zu bieten, die Spreu vom Weizen zu trennen, haben wir für Sie als Download im PDF-Format wissenswerte Hintergrundinfos zum Thema berufliche Weiterbildung mit dem Co-Trainer Pferd zusammengestellt. Dieser Artikel behandelt nicht explizit die Arbeit von HGE, er ist allgemein gehalten und soll den Interessenten dabei unterstützen, sich selbst ein Bild von den verschiedenen Methoden und Anbietern zu machen.
Sollten Sie sich leider, aus welchen Gründen auch immer, für einen anderen Anbieter als HGE entscheiden, so möchten wir Sie dennoch herzlich bitten, trotzdem die unter Punkt 5. zusammengestellten Qualitätsmerkmale dieser Art von Trainings in Ihre Recherche mit einzubeziehen. Wir würden uns freuen, wenn wir damit dazu beitragen können, dass "schwarze Schafe" in unserer Branche diese wundervolle Methode nicht in Verruf bringen.
Den gesamten Artikel downloaden (11 Seiten)
oder einzeln:
Einleitung, Inhaltsverzeichnis
1. Der Grundgedanke, die Zielsetzung
2. Warum ausgerechnet Pferde, wie funktioniert das?
4. Vorteile im Vergleich zu anderen Trainings
5.1 Fachliche Qualifizierung neben der üblichen Coaching/Trainingausbildung
5.2 Auflagen, die der Gesetzgeber bei gewerblich genutzten Pferden fordert
5.3 Ein guter Stall, wo die Pferde sich wohlfühlen
5.4 Ausreichender Versicherungsschutz des Anbieters
5.6 Pferde mit "Tainererfahrung"
5.7 Teinehmer, die im Regen stehen
5.8 Wirkliche Privatsphäre während der Trainings
7. Abdeckung von Themenbereichen in der beruflichen Weiterbildung
8. Effektivität und Nachhaltigkeit