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Auf dem Prüfstand: Führungskräfte-Training mit Pferden
Ist nachhaltige Entwicklung ohne qualifizierte Ausbildung der Coaches überhaupt möglich?
Unser Artikel erklärt den Hintergrund
Einblicke in unsere Arbeit gibt Ihnen ein kurzer Film:
Zum Video ...
"Manchmal reicht es schon, wenn man kein Arschloch ist."
Dieter Zetsche, Daimler Chef

Wir erleben begeisterte und berührte Menschen, bei denen unsere gemeinsame Arbeit nachhaltig in Erinnerung bleibt und spürbare Veränderungen im Agieren sowohl im privaten als auch beruflichen Umfeld erzielt werden.
Wodurch wird dieser besondere Lerneffekt ausgelöst und welche Rolle spielen Pferde in Coaching und Training? Pferde sind Herden- und Fluchttiere. Sie beobachten einander und entscheiden mit feinem Gespür nach dem Grundsatz „Survival of the fittest“ über eine Rangordnung, die dann strikt eingehalten wird.
Wenn wir uns nun in die Welt der Pferde begeben, verfahren sie mit uns genauso, d. h. sie testen uns daraufhin, ob sie sich unserer Führung anvertrauen können. Ihnen ist es dabei z. B. egal, welche Position jemand innehat. Pferde spüren Machtgelüste oder Unsicherheit und reagieren entsprechend. Sie zeigen stets die unmittelbare, kompromisslose und authentische Reaktion auf die Aktion des Menschen. Sie agieren einfach wie ein großer lebender Spiegel. Durch die Pferde erhalten Sie eine absolut objektive Reflexion des eigenen Handelns durch klares, direktes und ungeschminktes Feedback. Das läßt Sie Ihre eigenen Stärken und Schwächen schnell erkennen und erfahren.
Der Teilnehmer wird in den Übungen mit 500 kg Pferd völlig neuen Situationen ausgesetzt, die sofortiges intuitives Handeln verlangen. 100% Aufmerksamkeit und Ruhe sind absolut notwendig. Raum für lange Überlegungen, Planung oder Besprechungen bleibt nicht. Der Teilnehmer lernt im Laufe der Übungen, nicht nur seine Präsenz und Intuition zu schulen, sondern auch, dass nur Eigenschaften wie Einfühlungsvermögen, Geduld, Konsequenz, mentale Stärke, zielorientiertes Handeln und die Fähigkeit, Ruhe und Sicherheit zu vermitteln, zum Ziel führen.
In den Übungen am und mit dem Pferd erlebt der Teilnehmer die Auswirkungen seiner Handlungsweise unmittelbar. Das feine Gespür der Pferde, ihre direkte Art, Feedback zu geben, unsere Erfahrung und ein effektiver ergebnisorientierter Trainingsablauf sorgen dafür, dass das Erlebte nicht nur eine „Seminar-Eintagsfliege“ bleibt, sondern auch im Berufsalltag weiter entwickelt werden kann. Die starke bildhafte Prägung wird während der Übungen durch den körperlichen Kontakt zum Pferd noch verstärkt und bleibt so lange im Gedächtnis des Teilnehmers.
neue, intuitive Erfahrungen des eigenen Führungsstils
Profil der (un)bewussten Stärken und Schwächen
erkennen der individuellen Herausforderungen und persönlichen Ziele
konkreter Maßnahmenplan, der den Transfer der Seminarergebnisse und -erkenntnisse in den
Berufsalltag ermöglicht.