Prof. Dr. Heather Hofmeister, RWTH Aachen Universität, Institut für Soziologie

Working in the way that Ludwig and Gerlach direct, together with the horse, is like setting a strong magnet to a scattered sprinkling of iron filings. My inner resolve to have things happen for me was scattered around, my energies and attentions distributed randomly, like iron filings across a page. I had no idea that my inner organization was so scattered until I worked with the horse.  But seeing the horse's reaction -- or lack of reaction -- to my inner "scattered iron filings," I had to organize myself inside so that I could communicate one clear, self-confident message. The horse was not the magnet; I was the magnet.  The horse gave me instant feedback on what would happen if I organized my inner energies and concentration -- if I activated my own magnet -- so that all the "iron filings" aligned. 

When I did, everything snapped to attention and the horse and I both were able to move.  Ludwig and Gerlach are masters at setting that experience of the magnetized inner life into practical applied transfer into everyday situations. Since I worked with "my" horse and learned from his feedback, my energy is flowing smoothly to put my life on the path that I want. They look like miracles happening around me right and left, but really, they're just the results of an organized inner energy source.  Sad to think I had this power in me all along, but I just did not know it, nor know how to harness it. Good that I did not waste another moment of my life stuck running against self-created obstacles. I cannot recommend this program highly enough!

Lothar Koch, (Fertigungsleitung) , Otto Bock HealthCare GmbH

Horse Guided Experience HGE hat im Ganzen meine Erwartungen an ein Coaching bzw. Führungstraining übertroffen.
Das direkte Reflektieren von Situationen aus dem Führungsalltag mit den Pferden,ist wie ein Spiegel für das eigene Führungsverhalten. Über die Reaktion der Pferde,mit ihrem beeindruckendem Gewicht, ihrer Größe und Dynamik,  bekommt man sofort ein praktisch erlebbares Ergebnis, welches an Nachhaltigkeit kaum zu übertreffen ist ...

Ute Hiller-Brendel (Teamleiterin), SevenOne Media

2006 hatte sich mein Aufgabenbereich und auch mein Mitarbeiter-Team erweitert. Zwar funktionierte die Zusammenarbeit im Team einigermaßen, allerdings stellte ich schnell fest, dass es an vielen Stellen nur deshalb ohne nach außen erkennbare Probleme klappte, weil ich einen Großteil der (Arbeits-)Belastung meiner Mitarbeiter mit erledigte. Ich hatte offensichtlich Schwierigkeiten zu delegieren und auch damit, meine ‚Führungsrolle’ tatsächlich 'zu leben'.  Diese Situation belastete mich stark und fing an auch auf mein privates Umfeld negativ auszustrahlen.

Nachdem ich bereits eine Reihe der klassischen Führungskräftetrainings kannte und auch durchlaufen hatte, suchte ich nun nach einer weitergehenden Unterstützung.
Dabei stieß ich auf Horse Guided Experience und nach einem Vorgespräch habe ich mich schnell entschlossen, einen Coaching-Termin mit den beiden Trainerinnen zu vereinbaren.
Ich war sehr gespannt und auch aufgeregt, denn meine Affinität zu Tieren im Allgemeinen und großen Tieren im Besonderen hält sich stark in Grenzen. Ich bin das, was man gemeinhin unter einem typischen Stadtmenschen versteht. Was ich dann dort erlebte und was bis heute (ca. 1,5 Jahre nach dem Coaching) immer noch wahrnehme hat die Mühe/Kosten und auch die Überwindung tatsächlich gelohnt.

Ich habe bei der Arbeit mit den Pferden etwas nicht nur mit dem Kopf begriffen sondern zusätzlich auch erlebt, wie sich mein Verhalten direkt auswirkt. Was es 'macht' präsent zu sein, Aufmerksamkeit zu bündeln oder schweifen zu lassen. Voller Eindrücke und mit einem Maßnahmenplan, den Sabine Ludwig und Karen Gerlach nach der Arbeit mit den Pferden mit mir entwickelten bin ich nach München zurückgekehrt. Und was hat sich geändert? Sehr, sehr viel. Jeder im Team erledigt die Aufgaben, die seinem/ihrem Aufgabengebiet entsprechen. Ich erledige nicht mehr die Arbeit meiner Mitarbeiter – und das schönste: ich fühle mich auch noch wohl dabei.

Renate Mähner,   Sales Manager / Zetex GmbH

"Ursprünglich hatte ich Angst vor Pferden und der Gedanke mich mit Tieren groß wie ein Haus, ausgestattet mit riesigen Zähnen in einer Reithalle zu befinden löste in mir Beklemmungen aus.

Das hat sich grundlegend geändert. Zum einen sind natürlich die Pferde auf dem „3 Linden Hof“ Tiere, die die Arbeit und den Umgang mit Menschen gewohnt sind. Zum anderen führten die Kursleiterinnen mich entsprechend vorsichtig and die Tiere heran und ich habe schnell gelernt mit den Pferden zu kommunizieren.

Die Arbeit mit „Horse Guided Experience“ hat mein Selbstbewusstsein gestärkt und mich gelehrt  im Auftreten und im Umgang mit Menschen authentisch zu sein.

Peter G. Schmitt, Dipl.Betriebswirt (FH),SCHMITT Consult

Persönlichkeitsentwicklung braucht Spiegelung des eigenen Verhaltens. Kein anderes Instrument hat sich als wahrhaftiger und klarer herausgestellt. Die Pferde als Co-Trainer sind brillant: direkt, ehrlich, authentisch und dadurch hoch effizient. Die Kopplung dieser Co-Trainer mit den psychologisch ausgebildeten und erfahrenen Trainerinnen bilden mit den Kunden die Dream-Teams in der Verhaltensentwicklung.